無料相談はこちら

0120-390-360

最大1,650万円の助成金が受給できる

助成金で賢く経営

無料相談はこちら

助成金とは?

つまり、誰でも手に入れることができる“利益”だということ。そして、利益を上げる方法が豊富にあると
いうこと。あなたも、助成金を上手く利用して賢く経営しましょう!

助成金の受給実例をご紹介!

合計200万円受給!

最初は補助金と助成金の違いもわからずに相談しました。助成金の説明やヒアリングを丁寧にしてくれて、私がどの助成金に取り組め、いくらくらいまで申請ができるかなど、細かく説明して貰えました。自分ひとりで調べても良くわからなった助成金に簡単に取り組むことができたのは、ウィズアスさんのおかげです。私は、200万円の助成金を受給しました。
お店の規模が小さい私にとって、売上で200万円の利益を生み出すことは簡単ではありません。それを考えると、助成金って本当にありがたいなって、その一言に尽きます。
助成金をうまく利用して、職場環境の向上、スタッフ育成に力をいれていきたいと思っております。
来年度も引き続き助成金の提案をお願いします!

合計370万円受給!

私は、助成金と補助金の違いも分からずにインターネットで見つけたウィズアス社労士事務所さんに電話をかけました。何も分かっていない私に、前田さんは分かりやすく丁寧に説明してくれました。その後、現状をヒアリングしてもらい、取り組みやすい助成金を2つほど提案していただきました。
助成金の申請に必要な、書類作成から段取り、そして注意すべき点。全てをかりやすく対応していただきとても助かりました。最初は助成金なんてそんな簡単に貰えないんじゃないの?と半信半疑でしたが、本当に助成金を受給することが出来ました。しかも、1年間で複数の助成金に取り組むことができました。
こんなことなら、もっと早くに相談すれば良かったと後悔しております。
前田さんは、「一度助成金を取り組める状況が整うと、同時に2つ3つと助成金に取り組むことができるだけではなく、毎年新設される助成金に対しても取り組みやすい」と仰っていました。
助成金は従業員にとっても良い取り組みができるものが沢山ありますので、来年はもっと多くの助成金に取り組もうと思っております。その際は、よろしくお願いします。

合計1,810万円受給!

助成金の存在は知っておりましたが、具体的に取り組みをしたことはありませんでした。
きっかけは経営者仲間の数名がウィズアスさんで助成金をサポートしてもらったという情報を耳にし、紹介してもらいました。前田さんにお会いして弊社の抱える悩みの1つである、人の出入りが多いことなどを伝えると、「キャリアアップ助成金正規雇用等転換コース(現正社員化コース)」がピッタリですよ。と勧めていただきました。
内容を詳しく聞いてみると、労務リスクの予防のためにも、離職が多いことから入社半年は様子を見たいと思っていましたので、今回の助成金は弊社にとってまさにうってつけでした。年間15人までを対象とすることができ、業務拡大を目指しているうちとしては、非常にありがたい助成金でした。
この2年間でかなりの金額の助成金をサポートしてもらいました。
また、状況に合わせて介護の助成金や取り組みが安易な助成金など、幅広く提案していただき、非常に助かりました。今後も引き続きよろしくお願いします。新しい助成金の情報お待ちしてます(笑)

助成金で賢く経営

無料相談はこちら

助成金の申請はプロを選びましょう

助成金の申請って、どこに頼んでも一緒じゃないの?

いいえ!違います!
実は、助成金を専門とされている社会保険労務士さんは意外と少ないんですよ。助成金は補正予算や要件緩和など、条件が変化します。そのため専門的に助成金を扱っていない社会保険労務士さんですと、実績不足だけでなく、情報不足という大きな問題を抱えています。その結果、本来あなたが申請できるはずの助成金を取りこぼす危険性があるんですよね。

そうなんですね。さすがに、貰えるはずのものが貰えないのは困るな…

ですので、私たちにお任せください!私たちが、助成金の申請に強い3つの理由をご説明しますね!

助成金の申請に強い3つの理由

助成金研究会というネットワークを使った最速の情報収集力と幅広い対応力!

私たちは、各地の助成金専門の社会保険労務士と共に、助成金研究会を立ち上げております。
そのネットワークを利用し、新年度の助成金案や補正予算の情報、要件緩和などの助成金の最新情報をいち早くキャッチし、ご提案しております。また、フランチャイズ本部向けに助成金を組み込んだ新サービス開発なども行っております。

環境づくりからサポート!そのためのスタートアップ企業の助成金支援にも強い!

私たちは、スタートアップ企業の創業融資からサポートし、環境を整えた後、助成金をサポートしております。ただ単に貰える、貰えないを判断するだけでなく、貰えない場合、“どうしたら貰えるような環境を整備できるか?”そこから経営者様と一緒に考え、サポートしております。

コンサルティング会社ではなく専門の社会保険労務士が運営しています!

近年、「コンサルティング料金を後日受給した助成金でまかないましょう!」といった具合に、コンサルティング会社が高額なコンサルティングと抱き合わせで助成金を営業するケースが増えてきています。私たちは、コンサルティング会社ではなく、助成金に強い社会保険労務士が直接運営しています。コンサルティングなどの抱き合わせではありませんので、ご安心ください。

また、私たちは助成金の講演実績や各メディアへの掲載実績が多数!!

  • 男性社員の育児休業でなんと60万円!? 出生時両立支援助成金(イクメン助成金)について。
  • 日本の行政書士、行政書士、社会保険労務士、不動産業を一本のサービスラインに。
    全方位サービスで全国展開を目指す。
  • ウェイビー行政書士事務所
    伊藤健太×ウィズアスグループ前田敏幸対談。

メディア掲載実績

  • 月刊人事マネジメント
    平成26年6月号

    労使双方から声を聞き、全方位から方途を見出す

  • 週刊ビル経営 執筆記事
    12月発売

    第8回、不動産関係でももらえる助成金

セミナー登壇実績

  • これから起業してもらいやすい助成金完全攻略!
  • スタートアップに活かせる雇用助成金!採用の工夫次第で年間最大1,650万円!
  • 融資・助成金で加速するフランチャイズビジネス

助成金で賢く経営

無料相談はこちら

“知っ得”情報 助成金は1度貰うと次の助成金を狙いやすくなる!

助成金サポート事例

助成金は無条件で貰えるの?

助成金を貰うためには

  • 雇用保険に加入していること(法人の場合は社会保険も必要)
  • 過去6ヶ月間に解雇などをしていないこと
  • 就業規則や諸規程があること(就業規制は一度作っておくと労務リスクの予防や毎年の助成金が貰いやすくなります!)
  • 勤怠をきちんと記録し、正しい給与計算をおこなっていること
  • その他、法令に反しないこと

もし、1つも該当していない方でもあきらめないで大丈夫です

私たちは、助成金が貰える環境へと整えるところからサポートすることを得意としております!

だから、まずはご相談ください!

助成金で賢く経営

無料相談はこちら

助成金を受給するまでの流れ

新たな助成金や取り組みやすい助成金が出てきた際は、随時ご提案させていただきます。

経営者の皆さまへ助成金で日本を活性化!

初めまして、ウィズアスグループ代表の社会保険労務士・行政書士の前田と申します。
私たちウィズアスでは、毎月30件以上の新規助成金の申請をサポートしています。
ウィズアスのクライアント様は、中には数百人規模の企業もいらっしゃいますが、
多くが創業したばかり、または創業して間もない数名規模の企業や個人事業主の方です。
ご紹介いただく場合は大手企業もありますが、多くがスタートアップの企業です。
助成金を貰うためには、雇用保険に入ったり、労務環境を少し整えたりと、スタート
アップの企業には多少ハードルがあるかもしれません。しかし、私は、スタートアップ
の企業こそ、助成金をもらうべきだと考えます。スタートアップの企業にとって、
100万円200万円の助成金は非常に大きいものです。助成金は100%利益です。
利益率が10%だと仮定した場合、1,000万円・2,000万円の売上に相当します。
現在、5年で6割~8割の企業が廃業すると言われています。そうした中で、助成金
を貰うことにより経営を強化すべきだと思うのです。私たちウィズアスは、スタート
アップ企業が助成金を活用できるよう、助成金要件を満たすようなサポートからご
対応しています。助成金サポートを通じて、起業家を支援、日本を活性化していきた
いと思っています。

ウィズアスグループ代表 前田 敏幸

助成金の申請は私たちプロにお任せください!

無料でプロへ相談:0120-390-360

貴社名
ご担当者名
お電話番号
メールアドレス
ご相談内容

お客様よりいただくよくあるご質問

雇用保険に入っていないのですが、助成金は受けられますか?
いいえ。助成金は、保険料の一部がもとになっており、加入しないと申請することができません。ただ、これから加入の手続きをすれば問題ありませんし、お手続きは難しくありませんのでお気軽にご相談下さい。
雇用保険の保険料はどれくらいですか?
業種によって異なりますが、一般事業の場合、事業主と従業員負担分を合わせて、0.011(平成28年度)です。給与額が20万円の場合2,200円となり、ご負担はあまり大きくないと思います。
社会保険に入っていないのですが、助成金は受けられますか?
はい。ただ、組織形態によって条件が異なります。助成金の審査では、労働関係法令を守っているかなどが問われます。株式会社などの法人、特定の個人事業で従業員が5名以上の場合など、加入義務のある会社であれば、加入すべきものとされています。社会保険のこともお気軽にご相談ください。
助成金の申請は簡単にできますか?
簡単かそうでないか?の判断は感覚的な問題もあり、難しいところです。助成金にも取り組みやすいものとハードルが高いものとがありますし、一概には言えないかもしれません。助成金は、就業規則の内容や労働条件なども細かく確認されるため、幅広い知識が求められることもあり、そういった意味では難しく感じられる方も多いかもしれません。
助成金は、要件を満たしていれば、自動的に貰えるのですか?
いいえ。助成金は、しかるべき段取りに基づいて申請をし、その後に審査があり、要件を満たしていると認められれば、支給されるもので、自動的に貰えるものではありません。段取りが非常に重要となります。
助成金は、いくつも申請することができますか?
はい。それぞれの助成金に取り組めば、同時にいくつも申請することができます。
ただし、例外として「同一内容のものについては異なる2つの助成金を支給しない」とされており、その場合はどちらか1つのみを申請するといったものもあります。
助成金は、どのような経理処理をすればいいですか?
助成金は経理処理上「雑収入」となります。審査が終わり、助成金の支給が決定されると、支給決定通知書が届きます。この支給決定通知書に記載されている支給日に雑収入として計上します。(念のため、顧問の税理士さんなどへご確認ください。)
助成金は本当にタダで貰えるの?
はい。助成金は要件を満たしていれば、原則支給されます。
ただし、虚偽の書類を提出したなどの不正により助成金を受給し発覚した場合などは、返還しなければならず、重い罰則もあります。きちんと要件を満たしていれば、そうした心配はないかと思います。
個人事業でも助成金は貰えますか?
はい。助成金の多くは個人事業でも貰えます。弊社でも、多くの個人事業の方の助成金をお手伝いしてきました。
助成金って広告を作ったり、設備投資をしないと貰えないの?
いいえ。広告を作ったり、設備投資をした場合に申請できるものは経済産業省関係の補助金が多くあります。厚生労働省の助成金は、定められた取り組みをすれば貰えるので、広告を作ったり、設備投資をしたりする必要はありません。また、貰った後の資金使途の縛りもなく、自由に使うことができます。
助成金はいつ支給されるのですか?
支給申請をしてから、早いと1ヶ月、長いものだと6ヶ月くらいかかるケースもあります。

ウィズアス株式会社(グループ会社含む、以下「当社」)は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理

当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

個人情報の利用目的

お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。

個人情報の第三者への開示・提供の禁止

当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
・お客さまの同意がある場合
・お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
・法令に基づき開示することが必要である場合

個人情報の安全対策

当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。

ご本人の照会

お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。

法令、規範の遵守と見直し

当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。

お問い合せ

当社の個人情報の取扱に関するお問い合せは下記までご連絡ください。
ウィズアス株式会社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-8-11 中川ビル5階
TEL:03-5937-3524 FAX:03-5937-3525
Mail:info@withusgroup.com

会社概要

会社名
ウィズアス株式会社
関連会社
  • ウィズアス社会保険労務士事務所
  • ウィズアス行政書士法人
  • ウィズアスホーム株式会社
代表者
前田敏幸(社会保険労務士・行政書士・宅地建物取引士)
設立日
平成22年4月
従業員
20名
所在地
【新宿支店】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-8-11 中川ビル5階
電話番号 03-5937-3524 / ファックス 03-5937-3525
【埼玉本店】 〒350-0023 埼玉県川越市並木865-1-2階
電話番号 049-236-1885 / ファックス 049-270-7093
【港支店】 〒108-0023 東京都港区芝浦3-14-5テクス芝浦 3階
電話番号 03-6414-7207 / ファックス 03-6414-7208